Édition automne 2009

 

 

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Message de la Présidente et directrice générale

 

L’ESAO traverse actuellement de nombreux changements au moment où elle se prépare à la fusion prochaine. Je veux vous assurer ainsi que nos clients que nous offrons encore le même bon service et les produits que nous avons offerts dans le passé. La fusion prochaine avec nos associations partenaires dans les secteurs municipaux et de soins de santé nous permettra de vous offrir une plus grande variété de programmes et plus d’options de formation. Nous venons d’annoncer la nomination de la nouvelle directrice générale de la Health and Safety Association for Government Services, Louise Logan, et le processus de planification est en cours. En janvier, l’ESAO fera partie de la nouvelle entité et nous travaillons maintenant pour assurer une transition transparente.                                                  PLUS> _________________________________________________

   

 

Dans ce numéro

Message de la Présidente et directrice générale

Planification de la pandémie de grippe A (H1N1)

Projet de loi 168

L’effectif de demain, plus sécuritaire aujourd’hui

Profil d’expérience du milieu de travail et

matrice de formation

Pour éviter les accidents de machinerie – Soyez sur vos gardes

La CRTO dit «Prenez le téléphone!»

Prix du mérite sécuritaire du président de l’ESAO

Le sens pratique des limites d’inflammabilité (explosifs)

Programme de formation pour l’agrémentation des comités mixtes de santé et sécurité sous examen

Loi sur les agents pathogènes humains et les toxines

ONTRAC Audit de sécurité

Report annuel 2008 de l'ESAO disponible en ligne (anglais seulement)

   
   

 Planification de la pandémie de grippe A (H1N1)

 

Alain Chenard, Ontario Francophone Consultant

 

Nous avons tous entendu parler par les médias de la nouvelle éclosion du virus H1N1 et du potentiel d’une pandémie. Ces reportages soulèvent la question de savoir comment le secteur de l’éducation est équipé pour répondre à ce problème. Une vérification rapide auprès de certains de nos clients a révélé que la plupart comptent simplement sur le ministère de la Santé et des Soins de longue durée (MSSLD) ou l’unité de santé locale pour les guider.

                          

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   Projet de loi 168

Ed Hager, South Western Ontario Consultant

La Loi modifiant la Loi sur la santé et la sécurité au travail concernant la violence et le harcèlement en milieu de travail et autres questions (projet de loi 168) a atteint la « première lecture » le 20 avril 2009.

Depuis, plusieurs clients de l’ESAO ont communiqué avec leurs consultants pour obtenir une interprétation des changements imminents. L’ESAO croit que ces modifications à la Loi sur la santé et la sécurité au travail verront en fait la « sanction royale » dans un proche avenir.

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  L’effectif de demain, plus sécuritaire

  aujourd’hui

 

Greg Swan, Eastern Ontario Consultant

Il y a vingt ans, l’expression « sensibilisation des jeunes travailleurs » était une méprise de la terminologie pour la plupart. Aujourd’hui, grâce au solide travail d’associations de travail sécuritaire, comme l’ESAO et à la force motrice ferme du ministère du Travail, nous avons pu réduire les blessures d’une façon exponentielle dans les milieux de travail de l’enseignement. Toutefois, la réduction des blessures causées aux travailleurs de moins de 25 ans est un défi de tous les temps, mais il faut beaucoup d’attention et de volonté pour y exceller. Cet automne, le ministère du Travail a annoncé un « blitz » pour sensibiliser les jeunes travailleurs de tous les lieux de travail pertinents. Bien que certains aient remis en question le moment du blitz, le ministère du Travail assure qu’il s’agit d’une intervention à longueur d'année, et le lancement du blitz au printemps ou à l’automne ne ferait aucune différence, car les jeunes travailleurs commencent un nouvel emploi à toutes les périodes de l’année.

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   Profil d’expérience du milieu de travail et

   matrice de formation

 

Jim Ogilvie, Central Lakes Region Consultant

Il y a de nombreux outils et techniques disponibles pour le coordonnateur de la santé et de la sécurité, et un des outils les plus puissants pour une organisation de moyenne à grande taille est le Profil d’expérience du milieu de travail (PEMT).

Le Profil d’expérience du milieu de travail se fonde sur le développement de groupes d’expérience homogènes. Une définition d’un tel groupe serait la suivante : un groupe de personnes dans toute l’organisation exerçant des activités semblables ou identiques. Considérons une organisation de 1000 employés : les quatre principaux groupes d’employés sont le personnel administratif, le personnel enseignant, le personnel de garde et le personnel d’entretien des installations. Ces quatre groupes seront subdivisés selon les dangers du milieu de travail identifiés.

 

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Pour éviter les accidents de machinerie – Soyez sur vos gardes

 Guest Column by Simon Fridlyand, P. Eng. S.A.F.E. Engineering Inc.

La liste des blessures possibles associées à la machinerie est aussi longue que terrifiante et comprend: mains et bras broyés, doigts coupés et cécité.

Dans le secteur de l’éducation, les lieux préoccupants concernant les accidents associés à la machinerie sont les ateliers techniques comme le bois, l’automobile et les métaux. Dans les collègues et universités, la machinerie peut être très spécialisée et utilisée de façons uniques pour la recherche ou l’expérimentation. De plus, nous ne devons pas oublier d’inclure les ateliers d’entretien qui ont été identifiés comme des zones à risque élevé pour les blessures associées aux machines.

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   La CRTO dit «Prenez le téléphone!»

 

Doug Bennett, North Eastern Ontario Consultant

Un étudiant se casse une jambe en ski lors d’un voyage de la classe. Un grand-parent d’un de vos étudiants subit une crise cardiaque mortelle dans votre stationnement. La personne qui entretient votre photocopieur trébuche sur une poubelle et se casse un poignet. Que devriez-vous faire?

Selon une décision récente de la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO), une des premières choses à faire est de prendre le téléphone et de signaler l’incident au ministère du Travail.

L’article 51 de la Loi sur la SST stipule que « lorsqu’une personne est tuée ou blessée gravement… », l’employeur doit aviser « immédiatement

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Prix du mérite sécuritaire du président de l’ESAO

 

Le Prix du mérite sécuritaire du président de l’ESAO reconnaît les clients de l’ESAO qui gèrent un programme de santé et sécurité exemplaire et démontrent un engagement exceptionnel à créer une culture en milieu de travail qui fait de la sécurité leur priorité. En nous intéressant aux réalisations de nos clients, nous insistons sur l’importance de l’amélioration constante et nous encourageons le développement de solutions novatrices aux problèmes de santé et sécurité.

À la lumière des changements causés par la restructuration, il est important de reconnaître continuellement les réalisations exceptionnelles de l’ESAO et de nos clients du secteur de l’éducation au fil des ans.

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Le sens pratique des limites d’inflammabilité (explosifs)

Les articles suivants présentant des événements réels ont été distribués récemment, créant beaucoup de scepticisme sur la probabilité de tels événements.

Reuters, Dusseldorf, mercredi 15 juillet 2009

Un homme essaie de réparer un matelat soufflé, l’appartement explose

« Un homme de 45 ans utilisait du solvant pour réparer les pneus pour boucher un trou dans son matelat soufflé, et il a quitté le soir…

 

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Programme de formation pour l’agrémentation des comités mixtes de santé et sécurité sous examen

La CSPAAT entreprend un examen de ses normes d’agrémentation des comités mixtes de santé et sécurité au travail (CMSST). Cet examen assurera que les membres agréés reçoivent la formation de la plus grande qualité en matière de santé et sécurité, et contribuent au renforcement du système de responsabilité interne des lieux de travail ontariens.

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Loi sur les agents pathogènes humains et les toxines

Le 23 juin 2009, le gouvernement du Canada a adopté la Loi sure les agents pathogènes humains et les toxines.  Aux termes de la Loi, les personnes exerçant des activités mettant en cause des agents anthropopathogènes et des toxines sont tenues d'inscrire leur laboratoire ou leur établissement avant le 21 septembre 2009.  Lire une copie de l'avis ici.

 

 

ONTRAC, Audit de sécurité

 

L'ESAO a lance son audit de sécurtié ONTRAC.  Il utilise une approche modulaire pour identifier les zones à risqué de votre organisation.  

   
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  Rapport annuel 2008 de l'ESAO

  Rapport annuel 2008 de l'ESAO disponible en ligne (anglais seulement).

   
               
   

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