Édition automne 2008 English
   

Message du Président et Chef de la direction

   L'Ontario lance un nouveau plan de sécurité au travail    
   

 

DÉJÀ L’AUTOMNE!

 

Maintenant que l’année scolaire est bien amorcée et que tout le monde a repris la routine, il nous reste encore beaucoup de travail  à accomplir. À l’ESAO, nous avons travaillé diligemment sur plusieurs front dans le but d’améliorer nos services aux 

   

CHRONIQUE SPÉCIALE DU MINISTÈRE DU TRAVAIL DE L'ONTARIO

 

Le gouvernement ontarien a récemment lancé un nouveau plan visant à promouvoir la sécurité au travail.

 

« Le gouvernement McGuinty et ses partenaires du milieu de travail se sont engagés à éliminer toutes les blessures au travail », a déclaré Brad Duguid, ministre du Travail. « Les travailleuses et les travailleurs ont le droit de revenir chaque jour du travail sains et saufs. »

   
   

clients. Je suis heureux d’annoncer un ajout à notre équipe de consultants et souhaite la bienvenue à Greg Swan, qui sera au service des clients de l’Est ontarien.  Greg est un Consultant accrédité  en santé et sécurité, un  membre  du Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés et possède une vaste expérience dans le domaine de santé et sécurité. Nous sommes heureux d’accueillir Greg dans notre équipe, et au cours des prochains mois, il visitera nos clients de l’Est ontarien.

Notre conférence de santé et sécurité édition 2009 se tiendra dans la semaine du 25 au 29 mai 2009. Puisque la conférence de 2008 a reçu un bon accueil de nos clients et que les délégués ont apprécié l’emplacement, la prochaine conférence aura encore lieu au Sheraton Centre Toronto Hotel. Nous sommes à la recherche de nouveau membres du comité de planification de la conférence pour nous aider à la préparation de l’édition 2009. Les personnes intéressées à se joindre à ce comité n’on qu’à communiquer avec nous. Pour plus d’information, veillez lire l’article sur ce sujet dans ce communiqué.

L’initiative Destination Zéro est bien amorcée dans toute la province. Nous réalisons tous l’ampleur du défi et à l’ESAO, nous travaillerons avec nos clients pour les aider à améliorer leur performance en matière de sécurité et à réduire à zéro le nombre de blessures avec perte de temps. À ce jour, le rendement en matière de sécurité dans le domaine de l’éducation nous démontre que l’objectif de réduction de 7% du nombre de blessures avec pertes de temps ne sera pas atteint, ce qui démontre l’urgence à trouver des façons d’améliorer la situation.

De plus, le Ministre du travail a récemment  dévoilé son document  de consultation  sur la prévention de la violence au travail. Ceci est un sujet d’importance particulièrement dans le domaine de l’éducation. Afin d’être au courant des derniers développements de cette initiative, l’ESAO s’est jointe au Comité directeur provincial sur la violence au travail. Pour de plus amples informations, veuillez cliquer ici pour lire le document de consultation. 

Je vous souhaite de profiter de l’automne en toute sécurité.

Randy Plener

Président et chef de la direction

 
   

 

Le plan, Sécurité au travail Ontario, mise sur la réussite d’une stratégie de conformité ciblée du ministère du Travail (MTR). La stratégie, qui a pris fin au printemps, était principalement axée sur les lieux de travail qui affichent des taux de blessures avec interruption de travail et des coûts des réclamations plus élevés que la moyenne.

 

La nouvelle stratégie repérera les lieux de travail en fonction de divers facteurs, notamment taux de blessures et coûts associés; antécédents en matière de conformité; risques inhérents au travail; nouvelles entreprises; taille des entreprises; événements ou incidents particuliers (p. ex. blessures graves ou mortelles, ou violence); et la présence de travailleuses et travailleurs nouveaux ou vulnérables.

 

« Le plan Sécurité au travail Ontario adopte une approche plus vaste à l’égard des inspections de sécurité et donne aux inspecteurs la souplesse nécessaire pour travailler avec les employeurs à l’établissement d’une culture de la santé et de la sécurité au lieu de travail », a affirmé le ministre le 11 juin lors du lancement du nouveau plan au Centre for Health and Safety Innovation à Mississauga.

 

« Il permet aux inspecteurs de visiter les lieux de travail avant que les blessures ne surviennent et d’affecter les ressources aux lieux de travail qui en ont le plus besoin. »

 

Le ministre a expliqué que la diminution du taux annuel de blessures avec interruption de travail s’est traduite par 50 000 blessures évitées entre le 1er avril 2004 et le 31 mars 2008. Le taux annuel de blessures avec interruption de travail a baissé de 20 p. 100 en quatre ans.

Il a précisé que cette baisse a épargné aux employeurs environ 5 milliards de dollars en frais directs (primes de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail) et en frais indirects comme ceux liés à la perte de productivité, à la réembauche et à la rééducation professionnelle.

« Pouvons-nous éliminer tous les risques du lieu de travail? », a demandé le ministre. « Non, il est évident que nous ne le pouvons pas. Mais nous pouvons faire davantage pour cerner les risques potentiels et réduire les risques. Il importe de promouvoir une culture axée sur la sécurité au travail. »

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Agents pathogènes et toxines utilisés dans les laboratoires/cliniques des établissements d’enseignement : Changements législatifs proposés

   

Taux de prime 2009 de la CSPAAT

Les taux de prime 2009 ont été approuvés le 24 juillet 2008. La décision de maintenir le taux de prime moyen 2009 à 2,26 $, soit le même qu’en 2007 et 2008, est fondée sur une analyse financière attentive et sur une amélioration prévue de la santé, de la sécurité et du retour au travail par suite des stratégies de la CSPAAT portant sur la prévention et Destination zéro

Les employeurs du secteur de l’éducation appartenant au Groupe de taux 810 (Conseils scolaires) verront leurs primes réduites de 1.3% (réduction de 0,01$ par 100,00$ de salaires). Ceux du groupe de taux 817 (Établissements d’enseignement) conserveront les mêmes taux que l’an dernier.

Groupe             Description                       2009            2008      Changement

   

Cela affecte qui?

Les changements législatifs proposés toucheront toutes les zones de laboratoire / cliniques où des agents pathogènes et des toxines pouvant causer des maladies chez les humains sont présents.

   

Ils s’appliqueront spécifiquement aux installations où on retrouve des agents pathogènes ou des toxines d’un niveau de danger 2 ou supérieur.

Que sont les agents pathogènes et toxines de niveau 2 ou supérieur?

Un agent pathogène ou une toxine de niveau 2 ou supérieur peut causer une maladie même si dans des conditions normales il serait improbable qu’il représente un danger sérieux pour les travailleurs de laboratoire, la communauté, le bétail ou l’environnement

tPour lire l’article en entier, veuillez cliquer ici

   

   810               Conseils scolaires              0.76             0.77         -1.3%

   817               Établissements                  0.34             0.34          0.0%

                       d’enseignement

 

La CSPAAT maintient que son objectif d’éliminer la dette non provisionnée d’ici 2014 est encore possible. Pour plus d’information sur les taux de primes, visitez le :http://www.wsib.on.ca/wsib/wsibsite.nsf/Public/fr_premiumrates2009

   
   

Demande de participation à un nouveau projet

L’ESAO accepte les contributions pour son projet : ÉDUCATION DE L’ENFANCE EN DIFFICULTÉ – Pratiques d’excellence.

Veuillez cliquez ici pour accéder au cadre du projet et aux informations concernant les modalités de participation.

   

 

Nous sommes à la recherche de bénévoles pour le comité organisateur de la conférence 2009

L’ESAO a commencé la planification de l’édition 2009 de sa conférence santé et sécurité qui se tiendra du 24 au 28 mai 2009 à l’hôtel  Sheraton Centre Toronto.

Le comité organisateur de la conférence est à la recherche de bénévoles intéressés à se joindre au comité. Pour plus d’information sur les travaux du comité organisateur, ou si vous êtes intéressé à devenir bénévole, veuillez communiquer avec Katia Grodecki par téléphone au 416-730-5163, ou par courriel à kgrodecki@esao.on.ca

Consultez notre prochains communiqués pour les dernières nouvelles sur la conférence 2009.

   
   

Augmentation du coût de la formation de base à l’agrément

Le prix de la formation de base à l’agrément passera à 225,00$ le premier janvier 2009. Pour plus d’information, veuillez visitez : http://www.esao.on.ca/training/certification.aspx

       
   

Est-ce un problème de la qualité de l’air intérieur?

L’article suivant est basé sur des enquêtes réalisées dans plusieurs écoles, un édifice municipal et plusieurs maisons de soins infirmiers.

Chaque année, nous observons une recrudescence des plaintes concernant la qualité de l’air dans les édifices dès que la température se refroidie. Souvent, les raisons de ces plaintes ne sont pas déterminées. Considérons les facteurs suivants.

Au cours de la dernière année, plusieurs partenaires du système de prévention de l’Ontario ont procédés à des enquêtes concernant quelques plaintes de qualité de l’air et ont cherché à déterminer si ces plaintes étaient vraiment reliées à la qualité de l’air intérieur. Cette initiative découle de discussion lors de rencontres d’un sous-comité du Conseil canadien de sécurité et de santé au travail à propos du bruit où plusieurs des participants ont indiqués que des problèmes liés au bruit et aux vibrations étaient quelques fois perçus par les employeurs comme des problèmes de qualité de l’air (basé sur les symptômes rapportés par les employés ou occupants).

Pour lire l’article en entier, veuillez cliquer ici

   

Sélection de chaussures à semelles antidérapantes

Michael Atkinson – Consultant – Toronto-Est

Dans le cas des chaussures, une bonne performance ruine souvent le style. Cela était évident aux jeux olympiques de 2008 où les athlètes recherchaient la meilleure performance de leurs chaussures de sports. L’importance d’une bonne chaussure était prédominante dans les sports où le contact entre la chaussure et la surface de contact était critique. Un manque de traction est la cause de la majorité des glissades. Les facteurs impliqués sont la surface de marche, des contaminants sur la surface et la semelle des chaussures. Plusieurs autres facteurs peuvent entrer en ligne de compte, cependant, si nous prenons soins de ces trois là, nous obtiendrons une réduction substantielle des glissades.

Qu’est-ce qui rend une chaussure « antidérapante »? Un processus de sélection semblable à celui que vous utilisez pour les pneus de votre voiture est applicable à vos chaussures. Les glissades surviennent normalement sur des surfaces mouillées à cause de l’hydroplanage sur le liquide entre les chaussures et la surface de marche. Pour réduire les glissades, nous devons réduire les risques d’hydroplanage.

En plus des qualités que nous recherchons habituellement tel que le style, le confort et la durabilité, nous devons considérer les éléments sécuritaires de la chaussure. La chaussure ne doit pas seulement protéger votre pied, mais elle doit aussi vous fournir le plus de stabilité possible pour la marche. Il y a trois points à considérer :

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Commentaires?  Suggestions?  Veuillez faire parvenir un courriel à Katia Grodecki  à  kgrodecki@esao.on.ca