Qui sommes-nous?	English
About Us > Who We Are

Education Safety Association of Ontario Inc. est une organisation à but non-lucratif qui a été incorporée le 10 décembre 1997. ESAO a reçu le titre de "Safe Workplace Association" par le "Workplace Safety and Insurance Act (S.O. 1997)".

Notre mandat

Notre mandat est d'aider à la prévention et à la réduction des blessures et maladies d'origine professionnelles dans le secteur de l'éducation - au sens large - de l'Ontario, en aidant les employeurs de ce secteur à adopter les pratiques et les approches adéquates.

Déclaration de la Mission et des Objectifs

La mission de l'ESAO est de contribuer à la prévention et à la réduction de blessures et maladies professionnelles dans le secteur de l'éducation - au sens large - de l'Ontario. Utilisant les activités suivantes, nous aidons des employeurs et des travailleurs à adopter des pratiques et des approches avec l'objectif de réduire la fréquence et/ou les coûts reliés aux maladies et blessures professionnelles.

1. Utiliser audits, évaluations, et autres enquêtes pour déterminer les moyens de diminuer la fréquence et/ou les coûts reliés aux maladies et blessures professionnelles pour employeurs qui éprouvent de plus hauts coûts et des performances inférieures à la normal.
2. Développez des stratégies et des procédures de l'outil pour réduire les coûts et/ou la fréquence des maladies et blessures professionnelles.
3. Aider aux employeurs pour l'acquisition et le partage des ressources nécessaires à la réduction des coûts et/ou fréquence des maladies et blessures professionnelles.
4. Évaluer la fréquence des maladies et blessures professionnelles et leur coût. Évaluez des tendances par secteur, pour des employeurs, dans le contexte des projets visant à améliorer leurs performances dans ce secteur.
5. Développer, fousnir, et évaluer des ressources et des technologies pédagogiques, ainsi que des données utiles, au secteur de l'éducation.
6. Aidez à la réalisation et au fonctionnement de forums dans le but de faciliter le partage entre organisations, de l'information, des habiletés, et des ressources concernant la prévention et réduction des maladies et les blessures professionnelles.
7. Les autres buts complémentaires ne pas contradictoires avec ce mandat.

Révision du: 07/04/08